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Outsourcing von Personalaufgaben


Aktualisierte Neuauflage: TDS Handbuch für "HR Business Process Outsourcing"
Auslagerung von Geschäftsprozessen des Personalwesens


Business Process Outsourcing von Personalaufgaben
Business Process Outsourcing von Personalaufgaben Die Publikation wird herausgegeben von Wolters Kluwer und bietet Personalverantwortlichen und Unternehmensleitern umfassende Informationen über das Auslagern von Geschäftsprozessen des Personalwesens, Bild: TDS

(15.11.10) - Die TDS HR Services & Solutions GmbH und die Lünendonk GmbH stellen eine aktualisierte Neuauflage ihres Management-Handbuchs "Business Process Outsourcing von Personalaufgaben" vor. Die Publikation wird herausgegeben von Wolters Kluwer und bietet Personalverantwortlichen und Unternehmensleitern umfassende Informationen über das Auslagern von Geschäftsprozessen des Personalwesens, das so genannte HR Business Process Outsourcing (BPO).

Aufgrund der starken Nachfrage und der neuen Entwicklungen im Markt und bei den Angeboten für HR Business Process Outsourcing haben sich die Autoren Thomas Eggert, Geschäftsführer der TDS HR Services & Solutions GmbH, und Hartmut Lüerßen, Partner der Lünendonk GmbH, entschlossen, das Buch aktualisiert neu aufzulegen.

Die überarbeitete und erweiterte Fassung enthält neue Marktdaten, Studien und Best Practices. Sie gibt unter anderem einen Einblick in die aktuelle Markt- und Anbietersituation für HR BPO, die Herausforderungen für den Personalbereich sowie die Perspektiven für das Management. Referenzbeispiele verbinden die analytischen Marktbetrachtungen mit der unternehmerischen Praxis. Dem Auslagern von Personalaufgaben als Transformationsprozess oder von Bewerberprozessen (Recruitment Process Outsourcing, HR RPO) sind ebenfalls eigene Kapitel gewidmet.

Thomas Eggert / Hartmut Lüerßen
Business Process Outsourcing von Personalaufgaben - Präzise auswählen und flexibel einsetzen,
Wolters Kluwer Deutschland GmbH,
2. Auflage, Köln 2010.
ISBN 978-3-472-07283-6.
(TDS Informationstechnologie: ra)

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