07.02.23 - Saas/Cloud-Telegramm
Der Fachkräftemangel und die Regulatorik beim Einsatz Selbständiger verändern die Nachfrage nach IT-Personal.
Der Einsatz von Multi-Cloud-Umgebungen in Unternehmen nimmt weiterhin rasant zu und Firmen sehen sich mit den damit verbundenen Herausforderungen konfrontiert.
07.02.23 - Kostenkontrolle & bessere Compliance-Verwaltung in Multi-Cloud-Umgebungen
Der Einsatz von Multi-Cloud-Umgebungen in Unternehmen nimmt weiterhin rasant zu und Firmen sehen sich mit den damit verbundenen Herausforderungen konfrontiert: Sicherheitsrisiken, Kostendruck und Ressourcenproblemen. Es fehlt zudem oft an Transparenz und Governance. EfficientIP, Spezialistin für DDI-Sicherheit und -Automatisierung (DNS, DHCP, IPAM), hat sich mit ihrer neuen DDI-Lösung, SOLIDserver 8.2, genau darauf spezialisiert. Das Tool "Cloud Observer" hilft Unternehmen, Cloud-Instances und zugehörige Netzwerkinformationen über mehrere Cloud Computing-Anbieter hinweg zu erkennen, nachzuverfolgen und zu konsolidieren.
07.02.23 - Remazing gewinnt den internationalen "Appealie SaaS Award"
Remazing, Anbieterin von Dienstleistungen und Softwarelösungen für Marken auf Amazon und anderen Online-Marktplätzen, wird mit dem "Appealie SaaS Award" ausgezeichnet. Der Preis würdigt Software-as-a-Service (SaaS)-Anwendungen, die die Arbeit und Vorgänge in den unterschiedlichsten Branchen vereinfachen; zu den bisherigen Gewinnern zählen u. a. Slack, Canva, Hubspot und Zapier. Remazing konnte in der Kategorie Commerce mit seinem Tool Remdash überzeugen. Alle nominierten SaaS-Anwendungen wurden anhand von Net Promoter Scores (NPS), UI/UX, sowie jüngsten Produktverbesserungen und Untersuchungen von Drittanalysten bewertet. Ausgezeichnet wurden letztendlich 42 SaaS-Anwendungen.
07.02.23 - Neue Lünendonk-Liste "Führende Anbieter von IT Workforce Services" bildet IT-Personaldienstleistungsmarkt erstmals in Gänze ab
Der Fachkräftemangel und die Regulatorik beim Einsatz Selbständiger verändern die Nachfrage nach IT-Personal. Unternehmen fragen daher zunehmend Zeitarbeitskräfte und auch Rekrutierungsunterstützung bei Festanstellungen im Zuge ihrer Digitalisierungsprojekte an. Die neue Lünendonk-Marktsegmentliste "Führende Anbieter von IT Workforce Services in Deutschland" gibt dem deutschen Markt erstmals einen Überblick darüber, welche Unternehmen Personaldienstleistungen mit IT-Fachkräften anbieten. Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten bleibt die Nachfrage nach flexiblem IT-Personal auf einem hohen Niveau. Die Umsätze der führenden 15 IT-Personaldienstleister steigen 2021 um 18,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr.
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06.02.23 - Hybrid- und Multi-Cloud-Strategien die Komplexität und Anfälligkeit des Datenflusses erhöhen