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Ganzheitliche Hybrid-Cloud-Strategie

Hybrid-Cloud-Leader sind Vorreiter der digitalen Transformation
Ein strategischer Ansatz für die Einführung der Hybrid Cloud ist der Schlüssel zum Erfolg: Er erhöht die Wahrscheinlichkeit einer beschleunigten digitalen Transformation um das Vierfache

Unternehmen mit einem strategischen Ansatz für die Einführung der Hybrid Cloud haben eine viermal höhere Wahrscheinlichkeit, eine beschleunigte digitale Transformation (DX) zu erreichen. Dies belegt die von Fujitsu in Auftrag gegebene Umfrage "Unlocking the Secrets of the Hybrid Cloud Leaders". Die Erhebung wurde von Longitude, einem Unternehmen der Financial Times erstellt und basiert auf einer Umfrage unter weltweit 300 Befragten. Sämtliche der befragten Unternehmen, die über eine ganzheitliche Hybrid-Cloud-Strategie verfügen und in der Umfrage als Leader definiert werden, gaben an, dass sie ihre geschäftliche Transformation beschleunigen konnten. Dies stand in krassem Gegensatz zu nur 24 Prozent der Unternehmen, die als "Follower" eingestuft wurden. Die Umfrage ergab auch, dass die führenden Unternehmen mehr als doppelt so widerstandsfähig waren, wenn es um die Bewältigung der Herausforderungen für die Belegschaft während der Pandemie ging.

Aktuell nutzen fast alle Unternehmen einige Cloud-basierte Geschäftsanwendungen und haben die Vorteile von Skalierbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Kosten erkannt. Während eine kleine Minderheit eine reine Cloud-Strategie verfolgt, profitiert die Mehrzahl der Befragten von Cloud-Investitionen zusätzlich zu ihren bestehenden Anwendungen und Infrastrukturen: Es handelt sich hier um einen hybriden Cloud-Ansatz.

Laut der Umfrage ist es doppelt so wahrscheinlich, dass Leader einer Hybrid-Cloud-Strategie mit einem Drittanbieter zusammenarbeiten, der sie bei ihrer Hybrid-Cloud-Transformation unterstützt und mehr als doppelt so wahrscheinlich, dass sie das Hybrid-Cloud-Management auslagern. Dies deutet auf die Bereitschaft hin, bei der Umsetzung der Cloud-Transformation auf die umfassende Expertise eines spezialisierten Drittanbieters wie Fujitsu zurückzugreifen, anstatt einen Alleingang zu wagen.

Basierend auf diesen Ergebnissen hat Fujitsu seine neuen Cloud Managed Services entwickelt. Dabei handelt es sich um eine ganzheitliche Suite von Cloud-Management-Services, die Kunden dabei helfen sollen, die digitale Transformation zu beschleunigen - zunächst für Microsoft Azure, später im Jahr 2022 dann auch für AWS und VMware.

Wer sind die Hybrid Cloud Leader?
Die Leader im Bereich Hybrid Cloud wurden anhand von vier Schlüsselmerkmalen identifiziert:

1. Leader stimmen ihre Hybrid-Cloud-Strategien mit ihren unternehmensweiten Transformationsplänen ab.
Es ist knapp dreimal wahrscheinlicher, dass sie ihre IT-Strategien mit den Plänen zur Umgestaltung des Unternehmens abstimmen und so einen Wettbewerbsvorteil durch ihre hybride Infrastruktur schaffen

2. Leader entwickeln ihr Hybrid-Cloud-Management weiter, um Wachstum zu fördern und Risiken zu reduzieren.
Leader sind zu 60 Prozent zuversichtlicher, was das Sicherheitsmanagement angeht und zu 75 Prozent zuversichtlicher, was das Compliance-Management in ihrer hybriden Umgebung angeht.

3. Leader stärken ihre Talente, um den Wert der nächsten Generation der Hybrid Cloud zu maximieren.
Die Gruppe der Leader ist weniger besorgt über die Herausforderungen bei der Einstellung neuer Talente: 42 Prozent der Follower sehen dies als Problem an, aber nur 27 Prozent der Leader.

4. Leader setzen neue Technologien nahtlos und in großem Umfang ein.
Leader sind fast doppelt so zuversichtlich, dass sie ihre hybride Infrastruktur nutzen können, um neue Technologien zu nutzen. Sie sind doppelt so zuversichtlich, dass sie Anwendungen und Arbeitslasten modernisieren können, um die Leistung zu optimieren und doppelt so wahrscheinlich in der Lage, Anwendungen einmal zu erstellen und in verschiedenen Umgebungen bereitzustellen. Außerdem haben sie 50 Prozent mehr Vertrauen in die Skalierbarkeit ihrer Infrastruktur.

"Die Umfrage belegt, dass eine ganzheitliche Hybrid-Cloud-Strategie für jedes Unternehmen und seine digitale Transformation unerlässlich ist. Leader sind dazu bereit, das Hybrid-Cloud-Management auszulagern und mit einem Drittanbieter zusammenzuarbeiten", so Shunsuke Takagi, Senior Director, Hybrid IT Global Offering Lead bei Fujitsu. "Deshalb freue ich mich, die globale Verfügbarkeit der Cloud Managed Services von Fujitsu ankündigen zu können. Durch die Bereitstellung einer ganzheitlichen Suite von Cloud-Management-Services für Microsoft Azure, AWS und VMware ermöglicht Fujitsu seinen Kunden, ihre digitale Transformation zu beschleunigen. Diese Services werden von den globalen Experten von Fujitsu bereitgestellt, die in Kooperation mit den Kunden sicherstellen, dass sie Agilität aufbauen, Kosteneffizienz schaffen und die Widerstandsfähigkeit stärken können. Zusammen wollen wir die Transformation vorantreiben und neue Verbindungen zu Kunden und Bürgern aufbauen."

Kosten und Verfügbarkeit
Die Cloud Managed Services von Fujitsu sind ab sofort für Microsoft Azure-Nutzer verfügbar, AWS- und VMware-Services folgen später im Jahr 2022. Die Preise variieren je nach Kundenspezifikationen. Um Optionen und Preise zu ermitteln, sollten bestehende Kunden ihren Kundenbetreuer kontaktieren. (Fujitsu Central Europe: ra)

eingetragen: 17.05.22
Newsletterlauf: 24.06.22

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Meldungen: Studien

IT-Service-Unternehmen
Die konjunkturelle Entwicklung schlägt sich im Geschäftsjahr 2024 auf die Umsätze der in Deutschland tätigen IT-Dienstleister nieder. Während die Anbieter im Jahr 2023 dem Rückgang der Wirtschaftsleistung noch trotzen konnten, legte ihr Umsatz im Jahr 2024 lediglich um durchschnittlich 2,6 Prozent zu (2023: 9,4 Prozent). Die angespannte wirtschaftliche Lage sowie geopolitische Unsicherheiten zwangen viele Anwenderunternehmen, ihre Investitionen in digitale Technologien zu priorisieren oder gar zu verschieben. Aufgrund der Hoffnung auf eine geopolitische Entspannung, eine anziehende Konjunktur, unter anderem aufgrund des Sondervermögens der neuen Bundesregierung, sowie enormer Nachholeffekte bei der digitalen Transformation rechnen IT-Dienstleister für 2025 und 2026 wieder mit höheren Wachstumsraten.
Fehlende Datenstandards als Engpass
Trotz des enormen Potenzials von Artificial Intelligence (AI) im Gesundheitswesen befinden sich viele Einrichtungen noch in der Anfangsphase der Umsetzung. Eine aktuelle internationale Studie von SS&C Blue Prism zeigt: 94 Prozent der befragten Organisationen betrachten AI zwar als strategisch wichtig - doch mangelnde Datenqualität und fragmentierte Dateninfrastrukturen behindern den effektiven Einsatz.
Netzwerksichtbarkeit gewinnt weiter an Bedeutung
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Grundlage moderner KI-Anwendungen
Confluent hat die Ergebnisse ihres vierten jährlichen Data Streaming Reports veröffentlicht. Für die Studie wurden 4.175 IT-Führungskräfte in zwölf Ländern befragt, darunter 325 aus Deutschland. Die Ergebnisse zeigen, dass Daten-Streaming-Plattformen (DSP) nicht mehr optional, sondern entscheidend für den Erfolg von Künstlicher Intelligenz (KI) und die umfassende digitale Transformation von deutschen Unternehmen sind. Eine deutliche Mehrheit der IT-Entscheider (81?Prozent) ist überzeugt, dass DSP die Einführung von KI erleichtern, da sie zentrale Herausforderungen wie Datenzugriff, -qualität und -Governance direkt adressieren.
KI erobert den Mittelstand
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Viele nutzen KI, aber nur wenige bezahlen dafür
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Vertrauen als kritischer Faktor
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Compliance als größte Herausforderung
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SaaS bleibt die bevorzugte Wahl
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GenAI-Technologien im Finanzsektor
NTT Data hat eine neue Studie veröffentlicht, die den Einsatz von generativer KI (GenAI) im globalen Bankensektor untersucht. Der Bericht mit dem Titel "Intelligent Banking in the Age of AI" zeigt, dass Banken und Finanzinstitute trotz der zunehmenden Verbreitung von GenAI-Technologien im Finanzsektor geteilter Meinung sind, wenn es um ergebnisorientierte Strategien geht. Nur die Hälfte der Banken (50 Prozent) sieht darin ein Instrument zur Steigerung von Produktivität und Effizienz. Ebenfalls die Hälfte (49 Prozent) glaubt, dass GenAI zur Senkung der operativen IT-Ausgaben eingesetzt werden kann.

Probleme für MSPs Datenkompetenz auf dem Talentmarkt