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Innovation in der HR-Technologie vorantreiben


HiBob wird zum Core Leader im Fosway 2024 9-Grid für Cloud HCM ernannt
Der Fosway-Bericht 2024 hebt die wichtigsten Branchentrends hervor, darunter die wachsende Bedeutung der KI-gesteuerten Automatisierung, die Intelligenz der Fähigkeiten und die Agilität der Arbeitskräfte


HiBob, das Unternehmen hinter "Bob", wurde erneut zum Core Leader im "2024 9-Grid for Cloud HCM" der Fosway Group ernannt und ist damit das zweite Jahr in Folge in dieser prestigeträchtigen Kategorie. Diese Anerkennung unterstreicht das kontinuierliche Wachstum, die Innovation und die Führungsrolle von HiBob im Bereich der HR-Technologie.

Der Fosway 9-Grid-Bericht bietet eine unabhängige Analyse von HR-Technologieanbietern, die die Anbieter nach Leistung, Potenzial, Gesamtbetriebskosten und Zukunftsaussichten bewertet. Die Position von HiBob als Core Leader zeigt die starke Marktpräsenz, die fortschrittlichen Fähigkeiten und das Engagement für die Bereitstellung einer intuitiven und skalierbaren HR-Lösung, mit der Unternehmen ihre Belegschaft effektiv verwalten und einbinden können.

Der Fosway-Bericht 2024 hebt die wichtigsten Branchentrends hervor, darunter die wachsende Bedeutung der KI-gesteuerten Automatisierung, die Intelligenz der Fähigkeiten und die Agilität der Arbeitskräfte. Unternehmen investieren in flexible und belastbare HR-Technologie und HiBob ist mit intelligenter Automatisierung, nahtloser Integration und einer benutzerfreundlichen Oberfläche weiterhin führend.

"Die Auszeichnung als Core Leader zum zweiten Mal in Folge unterstreicht unser Engagement für Innovation und Kundenerfolg", sagt Ronni Zehavi, Geschäftsführer von HiBob. "Unternehmen brauchen anpassungsfähige, intuitive HR-Lösungen, die sich mit der Arbeitsweise der Menschen weiterentwickeln. Diese Anerkennung bestätigt unsere Mission, eine erstklassige HCM-Plattform zu entwickeln, die Unternehmen dabei hilft, in einer sich ständig verändernden Welt Talente zu gewinnen, zu binden und zu entwickeln."

Eine erfolgskritische HR-Plattform für wachsende Unternehmen
HiBob ist die erste HR-Plattform für mittelständische und schnell wachsende Unternehmen. Sie bietet eine skalierbare, intuitive und anpassbare Lösung, die strategische Personalplanung, Gehaltsabrechnung, KI-gestützte Einblicke und Mitarbeiterengagement unterstützt.

Laut David Wilson, Gründer und Geschäftsführer der Fosway Group "setzt HiBob den Maßstab für HCM-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen, indem es einen umfassenden Umfang und eine außergewöhnliche Mitarbeitererfahrung bietet. Die jüngste Erweiterung um UK Payroll stärkt die Möglichkeiten für Kunden mit Sitz in Großbritannien weiter". (HiBob: ra)

eingetragen: 26.04.25

HiBob: Kontakt und Steckbrief

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Meldungen: Unternehmen

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    Leaseweb, Anbieterin von Cloud-Diensten und Infrastructure as a Service (IaaS), gibt einen wesentlichen Fortschritt in seinem Beitrag zu den wichtigen EU-Projekten von gemeinsamem europäischem Interesse für Cloud-Infrastrukturen und -Dienste (IPCEI-CIS) bekannt: Mit dem Projekt "European Cloud Campus" legt Leaseweb aktiv den Grundstein für eine souveräne europäische Cloud, um sensible Daten zu schützen, EU-Vorschriften einzuhalten und sicherzustellen, dass Europas digitale Infrastruktur nicht länger von US-Anbietern abhängig ist.

  • Engagement für Sicherheit & Compliance

    SailPoint, Anbieterin von einheitlicher Identitätssicherheit für Unternehmen, hat das C5-Testat (Cloud Computing Compliance Criteria Catalogue) des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) erhalten. Damit erfüllt SailPoint offiziell die strengen Anforderungen an Datenschutz, Betriebssicherheit und den Schutz vor Cyberangriffen für Cloud-Dienste in Deutschland.

  • Edge-Gateway-Plattform & Managed TI-Services

    Ob TI-Gateway oder klassische TI-as-a-Service (TIaaS), Kommunikation im Medizinwesen (KIM) oder digitale Healthcare-Anwendungen: Die Zukunft des Gesundheitswesens liegt in der Bereitstellung von Managed Services. Um diese vertrauensvoll zu gestalten, arbeiten secunet, Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen, und Akquinet ab sofort zusammen.

  • Sichere Nutzung der Cloud

    Die Spezialistin für die Sicherheit von cyber-physischen Systemen (CPS) Claroty zeigte auf der diesjährigen Hannover Messe, wie Industrieunternehmen das volle Potenzial der digitalen Transformation durch die sichere Nutzung der Cloud ausschöpfen können. Auf dem gemeinsamen Stand mit Amazon Web Services (AWS) (Halle 15, Stand D76) stellten hierfür die Experten das gemeinsam entwickelte Framework zum Schutz der Kommunikation zwischen Benutzern, Maschinen und Cloud-Workloads vor.

  • Anerkannter ITSM-Best-Practice-Standard

    "ServiceDesk Plus", die KI-gestützte Unified-Service-Management-Plattform von ManageEngine, eine Geschäftssparte der Zoho Corporation und führender Anbieter von IT-Management-Lösungen für Unternehmen, hat die ITIL-Zertifizierung für 14 IT-Service-Management-Anwendungsfälle (ITSM) erhalten. Diese Zertifizierung wird von PeopleCert, einem führenden internationalen Anbieter von Schulungen und Zertifizierungen vergeben und bedeutet, dass ManageEngine als Silber-Mitglied dem ATV-Programm von PeopleCert beitritt. Dies bestätigt noch einmal den Einsatz von ManageEngine, eine ITSM-Plattform zu entwickeln, die auf branchenweit anerkannten Best Practices basiert.

  • "Auditor"-Zertifizierung von Cloud-Diensten

    Nachdem der Europäische Datenschutzausschuss (EDSA) und Datenschutz-Aufsichtsbehörde LDI NRW bereits im Juni 2024 Auditor als Datenschutzzertifizierung gemäß Artikel 42 DSGVO anerkannt haben, ist jetzt der letzte Schritt zum Einsatz am Markt vollzogen. Die Deutsche Akkreditierungsstelle (DAkkS) hat die datenschutz cert GmbH als erste Zertifizierungsstelle akkreditiert. Diese Akkreditierung bestätigt, dass die datenschutz cert GmbH die Anforderungen für die Konformitätsbewertung von Cloud-Diensten erfüllt und somit berechtigt ist, die Datenschutzzertifizierung Auditor zu vergeben.

  • Einhaltung der Gaia-X-Labels

    CISPE (Cloud Infrastructure Services Providers in Europe) und Gaia-X integrieren das "CISPE Gaia-X Digital Clearing House" in das Gaia-X-Ökosystem. Dieser bedeutende Schritt ermöglicht es Cloud-Kunden, Dienste auszuwählen und zu erwerben, die nachweislich den im Gaia-X Compliance-Dokument (Release 24.11) beschriebenen Richtlinien entsprechen.

  • Erfolgsbilanz bei Java-Innovationen

    Azul Systems, ein Unternehmen, das sich zu 100 Prozent auf Java konzentriert, gab eine Dynamik für ihr kürzlich abgeschlossenes Geschäftsjahr bekannt - mit einem Anstieg der Neukundenbuchungen um 63 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Dieses Wachstum spiegelt die steigende Nachfrage von Unternehmen sowohl nach leistungsstarken Java-Plattformen als auch nach kostengünstigen, kommerziell unterstützten Java-Lösungen wider: Unternehmen versuchen, die Cloud-Kosten einzudämmen und sich von den Preis- und Lizenzierungsstrukturen von Oracle zu lösen.

  • Fortschritten bei der Cloud-Migration

    Unit4, Anbieterin von Cloud-basierten Unternehmensanwendungen für kunden- und mitarbeiterorientierte Organisationen, gab wichtige Meilensteine bekannt, die das Unternehmen erreicht hat. Zu diesen Entwicklungen gehören bedeutende Fortschritte bei der Cloud-Migration von Kunden, die Einführung einer neuen Stufe von Serviceangeboten und die Aufnahme neuer Führungskräfte in Schlüsselpositionen.

  • Best Practices aus der Fertigung

    Was, wenn Produktionsunternehmen ihren Zeit- und Kostenaufwand entlang der gesamten Wertschöpfungskette halbieren könnten: vom Materialeinkauf über die Logistik bis hin zur Buchhaltung? Als roter Faden vernetzt ein Cloud-ERP-System alle Geschäftsprozesse und verschlankt sie messbar. Fünf Unternehmen zeigen, wie sich das konkret in ihren Kennzahlen niederschlägt.

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