Abwesenheiten der Mitarbeiter verwalten

Online-Dienst erleichtert mit neuen Funktionen Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern
Mitarbeiterjahreskarte sorgt für besseren Überblick

(20.09.11) - Die ipunkt Business Solutions OHG erweitert mit der neuen Version des Online-Dienstes "mitarbeiterbreich" die Export- und Bearbeitungsfunktionen und führt die Mitarbeiterjahreskarte ein. Der mitarbeiterbereich ist ein Online-Dienst, der die Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern unterstützt. Mit Hilfe einer kalendarischen Dokumentation verdeutlicht die Anwendung die täglich verfügbare Produktivität im Unternehmen.

"Unternehmer können Dank der Neuerungen noch einfacher als bisher Abwesenheiten der Mitarbeiter verwalten und haben so immer Überblick über die Arbeitskraft ihres Teams", sagt Robert Kummer Geschäftsführer von ipunkt. "Das erleichtert sowohl die Planung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens, als auch die Auswertung vergangener Ereignisse."

Die neue Version des Online-Dienstes zur Verwaltung von Krankheit, Urlaub und anderen Abwesenheiten führt Neuerungen ein, die sich speziell an den Bedürfnissen der Anwender orientieren.

Erweiterung der Exportfunktionen
Mitarbeiterbereich bietet die Möglichkeit, eigene Kalender als Export zu erstellen, um sie mit Google Calendar zu synchronisieren. Nach dem Update können nun Mitarbeiter zu bereits angelegten Exportkalendern hinzugefügt oder aus ihnen gelöscht werden. "Damit lassen sich Teamwechsel oder personelle Veränderungen auch in bestehende und veröffentlichte Kalender abbilden", erläutert Kummer.

Mitarbeiterjahreskarte
Die neue Mitarbeiterjahreskarte visualisiert im Jahreskalender alle Abwesenheiten eines Mitarbeiters. Ob Urlaub, Krankheit oder Schulung: alle Informationen sind auf einen Blick verfügbar. Darüber hinaus gibt die Jahresstatistik Auskunft über die Verteilung der einzelnen Fehlereignisse. Zudem lassen sich jetzt nicht nur einzelne Mitarbeiter bearbeiten und entfernen, auch Abteilungen oder Firmen lassen sich entsprechend handhaben. (ipunkt Business Solutions: ra)

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